UnityIN 共筆部落: 跟著 UnityIN 發掘下一個遊戲開發新星（二）：OgaFight

UnityIN今天要為您送上的，是來自雲林科技大學同學：王昶元(企劃、美術)、吳筱楓(程式)、柯宇軒(Server程式、介面美術)及張登文教授(指導老師)，所共同開發的遊戲 "OgaFight"。

故事背景：
不知道從何時開始，我們居住的星球，受到大量外星生命的侵擾，在科技與種族劣勢上，人類像是畜牲一般被外星人畜養，進行實驗與提供能量，數量越來越稀少，瀕臨滅絕。在一次因緣際會中，反抗軍捕獲了某種戰鬥型外星生命的幼苗，人類的存亡燃起了一線生機。世界政府設立了「新型態戰鬥用Oga開發組織」。人工生命──Oga，名稱取自於Organism，有機體。人類藉由研究改造外星生命的基因，創造出能夠足以抗衡的戰鬥單位。玩家扮演的主角原先隸屬於特種部隊，擁有基本綜合格鬥技與暗殺技的基礎，受命擔任新型態的戰鬥Oga訓練員，為保衛世界和平努力。

遊戲簡介：
這個遊戲結合了當今最熱門的社群網站Facebook，能快速在既有的朋友圈建立話題性，以及與朋友進行充滿刺激、爽快感的即時對戰。除了戰鬥這項核心精神外，培育自己的Oga也是樂趣所在，玩家的訓練方式會影響Oga成長，因而呈現不同的外型；玩家不在線上時，朋友可能會好心的代為訓練Oga，也可能會到玩家的房間內大鬧一番。另外，它是一個持續性網頁遊戲，也就是會隨著時間的進行產生變化，即使玩家不在線上，OgaFight的世界仍然持續運作著。當你下一次回到OgaFight，也許會發現某些地方悄悄發生了改變呢！

專訪內容： UnityIN：
請問你們三人是怎麼認識，進而組成CVER.NET的呢？

柯宇軒：
我跟王昶元在大一時合作過，接著大二跟吳筱楓，三上時我們三個又於 "互動遊戲設計" 的課堂上再次合作。經過幾次的共事，直覺認為應該就是這兩個人最能與我一起工作，所以有了CVER.NET的誕生。

UnityIN：
你們三人分工上是怎麼安排的呢？跟系所課程的安排上有關嗎？

王昶元：
各自發展 (笑)...。我們系所目前以 "美術" 與 "互動設計" 為主，遊戲的部分算是剛起步，未來應該能越來越好。話說回來，我跟宇軒本來就比較愛畫畫，自然就擔起遊戲在外的設計。程式的部分，筱楓在高中就是資訊科的學生本來就有底子，所以就落在他肩上。

UnityIN：
那幾位同學在彼此溝通與合作上，有沒有甚麼比較印象深刻事情呢？

張登文教授：
他們這組學生是跟我討論最多的一組。我們以 “創意最大化、工作量最小化” 為目標來執行這個案子，自然在溝通上的衝突就不算少，不過 "正面" 的衝突。我記得我與昶元溝通一個月後，才真正理解他想做的是甚麼。昶元在玩遊戲的部分是三個人裡最多的，常常想的太快，給的東西太偏結論，導致其他人跟不上步伐、難以理解。

UnityIN：
OgaFight在遊戲的整體規劃上，大約是甚麼時候開始的呢？

王昶元：
整體遊戲玩法約在大三下時底定。不過原來我們是想延續三上 "互動遊戲設計" 課程的期末專題；這是一款採用Wii Control結合Flash的互動式遊戲，名為KATANA。

吳筱楓：

但討論後覺得在2D技術的執行面上有許多問題難解，尤其是人物操作上的第三個維度，所以放棄了這個念頭。

UnityIN： 聽起來，原本的規畫是款2D遊戲，那後怎麼來演變成3D呢？

柯宇軒：
爭執滿久的。一開始我覺得3D應該也可以表現昶元想要的樣子。不過昶元覺得2D才是他的本意。僵持一陣子後，我開始先用Maya建立一些腳色來證明可行性。

王昶元：
一開始看到宇軒在弄的時候，會一直在旁邊當背後靈，碎碎唸說："你做這個幹嘛？你做這個幹嘛？你做這個幹嘛？"... (笑)。但看完成品後，發覺好像真的可以表現出我要的樣子，就這樣接受了改為3D的建議。

UnityIN：
哪改為3D遊戲後，你們是怎麼選定採用Unity的？

吳筱楓：
其實我們還有研究過ShiVa3D，不過相較於Unity不管是在教學或資源上還是Unity充足許多。

張登文教授：
學校方面，我與幾個老師也有參予一些決策。過去我們自己也寫過Engine的經驗，但對於學生專題來說，一方面開發遊戲、一方面要開發或採用還不成熟的Engine是不可行的。所以轉向目前市面上有的Game Engine。Unreal、ShiVa及Unity都有看過。經評估後，覺得Unity最適合學生使用，因此定案。

UnityIN：
企劃面有沒有遇到因執行上有困難，而做修改的呢？

柯宇軒：
印象比較深刻的是寵物系統。原本對寵物進化的想法是希望能透過Morphing的技術，讓寵物在同一個3D佈線下長出不一樣的外觀。但執行時發現技術的實踐上有所困難，外加有參展的時間壓力在，最後改為Model的方式來達成目標。

UnityIN：
在展場中，對於玩家們的試玩有沒有觀察到甚麼呢？

吳筱楓：
我覺得我們遊戲本身是需要一點時間上手的，因為操作上稍顯複雜，需要一旁有個解說員一步步指引玩家們操作。

UnityIN：
針對這個問題，有嘗試怎樣的改進呢？

柯宇軒：
我們前後有參與兩個展覽，一個是南部的 "放視大賞" 另一個是 "新一代"。在 "放視大賞" 觀察到這問題後，有追加技能說明的部分。期間我們也很努力的想把養成的部分做得更好，讓玩家能更快的體遊戲驗養成的部分。

吳筱楓：
但因為修改的幅度過大，外加時間上的限制，後來這部分並沒有完成除錯的工作，所以到"新一代"時，沒有被正式加入。

柯宇軒：
“新一代” 的時候，我們還躲在後面偷偷的想把沒有問題的部分趕快塞回去。(笑)

UnityIN：
最後，如果團隊不因畢業而解散，你們對未來會有怎麼的期許呢？

柯宇軒：
我跟昶元已經當完兵了，目前計畫是繼續CVER.NET的創業計畫。我們會參加101年度教育部補助大專校院推動的「大專畢業生創業服務計畫（U-START）」。

吳筱楓：
我有考上研究所，所以目前是按照原定計畫去讀書，但還是會參與工作室的計畫。

UnityIN：
在他們身上，我看到的是無比的默契與信任，儘管過程中難免有衝突，但就像張教授說的：“這些衝突都是正面的”。當我們這些遊戲業的前輩們，在公司裡鬥得你死我活只為了爭對錯時，是不是該看看他們對遊戲的熱情與那彼此間的革命情感呢？